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शिमला: ईपीएफओ की वेतन सीमा 15 हजार से बढ़कर 25 हजार रुपये, हिमाचल के 96,244 सदस्यों को लाभ की उम्मीद
Fri, 25 Sep 2026 12:50 PM IST
Ankesh Dogra
न्यूज डेस्क, अमर उजाला नेटवर्क, शिमला
न्यूज डेस्क, अमर उजाला नेटवर्क, शिमला
Published by: Ankesh Dogra
Updated Fri, 25 Sep 2026 12:50 PM IST
सार
EPFO Salary Limit 25000: शिमला में ईपीएफओ पंजाब एवं हिमाचल प्रदेश क्षेत्र की प्रेस वार्ता में अपर केंद्रीय भविष्य निधि आयुक्त राजीव बिष्ट ने वेतन सीमा बढ़ाने की जानकारी दी। उनके अनुसार ईपीएफओ की वेतन सीमा 15,000 रुपये से बढ़ाकर 25,000 रुपये कर दी गई है और यह बदलाव 17 सितंबर 2026 से प्रभावी है। हिमाचल प्रदेश क्षेत्र में 8,664 अंशदायी प्रतिष्ठानों के 3,36,759 अंशदायी सदस्य हैं, जिनमें 96,244 सदस्य वर्तमान में 15,000 रुपये मासिक वेतन पर अंशदान कर रहे हैं। सीमा बढ़ने से इन सदस्यों के लाभान्वित होने की उम्मीद जताई गई है।
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शिमला स्थित ईपीएफओ कार्यालय में आयोजित प्रेस वार्ता
- फोटो : अमर उजाला नेटवर्क
विस्तार
Add as a preferredकर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) ने वेतन सीमा बढ़ाने की घोषणा की है। ईपीएफओ पंजाब एवं हिमाचल प्रदेश क्षेत्र की ओर से शिमला स्थित ईपीएफओ कार्यालय में आयोजित प्रेस वार्ता में अपर केंद्रीय भविष्य निधि आयुक्त राजीव बिष्ट ने इसकी जानकारी दी। राजीव बिष्ट के अनुसार ईपीएफओ की वेतन सीमा 15,000 रुपये से बढ़ाकर 25,000 रुपये कर दी गई है। उनके अनुसार यह बदलाव 17 सितंबर 2026 से प्रभावी है। उन्होंने बताया कि वेतन सीमा बढ़ने से अधिक पात्र कर्मचारी ईपीएफओ की सामाजिक सुरक्षा व्यवस्था के दायरे में आ सकेंगे। इससे पात्र कर्मचारियों की भविष्य निधि, पेंशन और बीमा सहित ईपीएफओ से जुड़े लाभों तक पहुंच बढ़ने की उम्मीद है।
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हिमाचल में 96,244 सदस्यों को लाभ की उम्मीद
प्रेस वार्ता में हिमाचल प्रदेश क्षेत्र से जुड़े आंकड़े भी साझा किए गए। राजीव बिष्ट के अनुसार प्रदेश में 8,664 अंशदायी प्रतिष्ठानों में कुल 3,36,759 अंशदायी सदस्य हैं। इनमें से 96,244 सदस्य वर्तमान में 15,000 रुपये प्रति माह के वेतन पर अंशदान कर रहे हैं। वेतन सीमा बढ़ने के बाद इन 96,244 सदस्यों के लाभान्वित होने की उम्मीद जताई गई है।
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नियोक्ताओं से पात्र कर्मचारियों का पंजीकरण सुनिश्चित करने की अपील
राजीव बिष्ट ने नियोक्ताओं से आग्रह किया कि वे पात्र कर्मचारियों का समय पर पंजीकरण और नामांकन सुनिश्चित करें। साथ ही कर्मचारियों को उनके अधिकारों और ईपीएफओ से मिलने वाले लाभों की जानकारी देने पर भी जोर दिया। उन्होंने कहा कि योजनाओं का लाभ सही लाभार्थियों तक पहुंचाने के लिए सटीक जानकारी जरूरी है। इस संबंध में जागरूकता बढ़ाने में मीडिया की भूमिका की भी सराहना की।
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अन्य योजनाओं की भी दी जानकारी
प्रेस वार्ता के दौरान राजीव बिष्ट ने विश्वास 2026 योजना, प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना, कर्मचारी नामांकन अभियान 2026 और एमनेस्टी 2026 के बारे में भी जानकारी दी। प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना का उद्देश्य रोजगार सृजन और औपचारिक रोजगार को बढ़ावा देना बताया गया। इसके अलावा मीडिया प्रतिनिधियों ने पात्रता, नामांकन प्रक्रिया और विभिन्न योजनाओं से जुड़े सवाल पूछे, जिनका ईपीएफओ अधिकारियों ने जवाब दिया।
कर्मचारियों और नियोक्ताओं से लाभ उठाने की अपील
प्रेस वार्ता के अंत में राजीव बिष्ट ने नियोक्ताओं और कर्मचारियों से बढ़ी हुई वेतन सीमा तथा ईपीएफओ की अन्य योजनाओं का लाभ उठाने की अपील की। उन्होंने सामाजिक सुरक्षा व्यवस्था को मजबूत बनाने में सहयोग करने का भी आग्रह किया।
प्रेस वार्ता के दौरान राजीव बिष्ट ने विश्वास 2026 योजना, प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना, कर्मचारी नामांकन अभियान 2026 और एमनेस्टी 2026 के बारे में भी जानकारी दी। प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना का उद्देश्य रोजगार सृजन और औपचारिक रोजगार को बढ़ावा देना बताया गया। इसके अलावा मीडिया प्रतिनिधियों ने पात्रता, नामांकन प्रक्रिया और विभिन्न योजनाओं से जुड़े सवाल पूछे, जिनका ईपीएफओ अधिकारियों ने जवाब दिया।
कर्मचारियों और नियोक्ताओं से लाभ उठाने की अपील
प्रेस वार्ता के अंत में राजीव बिष्ट ने नियोक्ताओं और कर्मचारियों से बढ़ी हुई वेतन सीमा तथा ईपीएफओ की अन्य योजनाओं का लाभ उठाने की अपील की। उन्होंने सामाजिक सुरक्षा व्यवस्था को मजबूत बनाने में सहयोग करने का भी आग्रह किया।
